VELUX Polska Sp. z o.o. spółka handlowa ul. Krakowiaków 34 02-255 Warszawa tel.: +48 22 33 77 00 e- mail ogólny: kontakt@velux.pl e- mail HR: hr.v-pl@velux.com

Spółka handlowa VELUX Polska została założona w 1990 roku w Warszawie.  Oferta firmy VELUX obejmuje szeroki asortyment okien do poddaszy, okien do płaskiego dachu, jak również różnego rodzaju rolety wewnętrzne i zewnętrzne, żaluzje, zestawy izolacyjne oraz do zdalnego sterowania. Produkty te pomagają stworzyć zdrowy klimat wewnętrzny, idealny do pracy, nauki, zabawy i odpoczynku.

Firma NB Polska Sp. z o.o. w Gnieźnie, należy do Duńskiego koncernu VELUX. 

W Gnieźnie znajdują się dwie fabryki koncernu. W fabryce produkcji okien wytwarzane są drewniane okna dachowe. Fabryka istnieje od 2000 roku i zachowuje najwyższe standardy jakościowe. Jako firma modelowa dbamy również o wysoki poziom bezpieczeństwa zatrudnionych pracowników poprzez rozwiązania techniczno-organizacyjne i budowanie świadomości kultury bezpiecznej pracy. Skupiamy się na aspektach środowiskowych, dbamy o jak najlepsze wykorzystanie drewna, które pozyskujemy tylko od certyfikowanych dostawców.  Mottem które nam przyświeca w codziennej pracy, jest dostarczanie produktów które dostarczają światło dzienne i świeże powietrze.

Dział Hardware firmy NB Polska Sp. z o.o., znajdującej się w Gnieźnie zajmuje się produkcją okuć okiennych i plastikowych części do okien VELUX.

Fabryka ta powstała w 1998 roku przy ul. Słonecznej 29 i w roku 2002, w związku z dynamicznym rozwojem, została przeniesiona na ul. Kolejową 7. Na dział okuć okiennych (Hardware) składają się obecnie 4 hale produkcyjne oraz 1 hala magazynowa. Liczba aktualnie zatrudnionych pracowników w działach produkcyjnych oraz około produkcyjnych (takich jak jakość, logistyka, utrzymanie ruchu, administracja) wynosi ponad 320 osób. Gnieźnieńskie zakłady oferują pracownikom wiele dodatkowych atrakcji. Istnieje bowiem wiele grup pasjonatów zrzeszających np. fanów piłki ręcznej czy wędkarstwa. Dodatkowo, pracownicy stworzyli piłkarską Drużynę VELUX, która dumnie reprezentuje naszą firmę w turniejach piłkarskich. 

Fabryka okien w Namysłowie ul. Oleśnicka 12 46-100 Namysłów tel.: +48 77 403 71 00 e-mail HR: hr.nmpl@velux.com

Fabryka okien i kołnierzy aluminiowych w Namysłowie zatrudnia blisko 800 osób, a jej powierzchnia –  niemal 70 tysięcy metrów kwadratowych zajmuje obszar kilkunastu boisk piłkarskich. Zakład w Namysłowie jest cenionym miejscem pracy. Fabryka zajęła I miejsce w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, a także otrzymała tytuł „wiodącego przedsiębiorstwa we wdrażaniu procesów ciągłego doskonalenia KAIZEN”.
W Namysłowie znajduje się centrum dystrybucji Grupy VELUX na rynek polski i europejski.

Szukamy ludzi, którzy chcą coś zmienić. Jesteśmy organizacją międzynarodową, więc musisz myśleć globalnie i być zdolny do współpracy z kolegami ponad granicami, zarówno zawodowymi jak i geograficznymi. Wartości Grupy VELUX są integralną częścią naszej firmy. Nadają one kierunek naszemu sposobowi prowadzenia biznesu jak i współpracy. Chcemy byś identyfikował się z naszymi wartościami i wdrażał je w codziennych kontaktach ze współpracownikami, klientami i dostawcami.

Językiem używanym powszechnie w naszej firmie jest angielski. Jeśli ubiegasz się o stanowisko średniego lub wyższego szczebla zarządzania, oczekujemy wysokiego poziomu znajomości języka angielskiego, gdyż będziesz komunikować się z kolegami z innych krajów.

Językiem naszej firmy jest angielski, więc aplikacja powinna być napisana po angielsku.

Jeśli jednak starasz się o pracę w jednym z naszych lokalnych zakładów produkcyjnych lub w jednej z naszych firm handlowych, aplikacja może być napisana w języku lokalnym – taką informację znajdziesz w ogłoszeniu o pracę.

W przypadku stanowisk biurowych przyjmuje się wyłącznie aplikacje online. Sprawdź w ogłoszeniu o pracę, jak przesłać swoją aplikację.
W przypadku stanowisk produkcyjnych sprawdź w ogłoszeniu o pracę, w jakiej formie przyjmowane są aplikacje.

Po przesłaniu aplikacji automatycznie otrzymasz potwierdzenie. Jeśli go nie otrzymasz, spróbuj ponownie wysłać swoją aplikację, lub skontaktuj się z działem HR:

rekrutacja.nbpl@velux.com - Zakład produkcyjny w Gnieźnie (ul. Słoneczna)

kolejowa@velux.com - Zakład produkcyjny w Gnieźnie (ul. Kolejowa)

hr.nmpl@velux.com - Zakład produkcyjny w Namysłowie

hr.v-pl@velux.com - Spółka handlowa w Warszawie

W przypadku każdej oferty pracy prowadzimy kompleksowy proces rekrutacji, aby upewnić się, że znajdziemy najlepszego kandydata na dane stanowisko. Proces ten może się różnić w zależności od obszaru biznesu i stanowiska, o które się ubiegasz.

Zwykle proces prowadzony jest przez Dział HR i menedżera działu/ zespołu. Proces rekrutacji jest starannie zaprojektowany, aby upewnić się, że wszyscy kandydaci są weryfikowani na sprawiedliwych i równych zasadach. Naszym priorytetem jest, by wszyscy kandydaci wynieśli pozytywne doświadczenia z procesu rekrutacji.

Po złożeniu aplikacji, Twój profil zostanie zweryfikowany przez menedżera i dział HR w celu określenia, czy spełnia on wymagania stanowiska, o które się ubiegasz. Po zidentyfikowaniu najbardziej odpowiednich kandydatów, z każdym z nich zostanie nawiązany bezpośredni kontakt - przez telefon lub mail - oraz zostaną oni zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Bez problemu rozpatrzymy Twoje podanie na więcej niż jedno stanowisko w Grupie VELUX. Prosimy przesłać podanie na każde stanowisko i wskazać w każdym podaniu stanowiska oraz lokalizacje, których dotyczą pozostałe podania.

W przypadku większości stanowisk biurowych stosujemy w zależności od potrzeby narzędzia oceny osobowości i uzdolnień lub inne metody. Oceny te stanowią podstawę dla dialogu o twoim podejściu do zadań, profesjonalnym zachowaniu oraz nastawieniu. Nasze oceny są zawsze uzupełniane przez rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli znajdujesz się wśród kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną, to znaczy, że posiadasz kwalifikacje, których szukamy oraz profil, który uznaliśmy za interesujący. Teraz nadszedł czas, aby się spotkać.

Rozmowa kwalifikacyjna jest dla nas okazją, aby dowiedzieć się więcej o sobie nawzajem. Masz szansę opowiedzieć nam o sobie oraz o tym, dlaczego chcesz pracować w Grupie VELUX. My mamy szansę powiedzieć Ci więcej o naszej firmie i pracy - co mamy do zaoferowania i czego oczekujemy od ciebie.

>Chcemy, aby nasze rozmowy kwalifikacyjne były przyjemnymi spotkaniami, podczas których obie strony mają okazję dowiedzieć się, czy spełniają swoje oczekiwania. Najważniejsze jest więc to, aby być sobą. To właśnie Ciebie chcemy poznać.

Przyjmujemy aplikacje wyłącznie za pośrednictwem naszego systemu rekrutacyjnego. Przed wysłaniem aplikacji sprawdź aktualne informacje o dostępnych ofertach pracy w Grupie VELUX.